Производственный календарь на 2021 год (рабочие дни, праздничные и выходные дни) Консультант Плюс

Производственный календарь на 2021 год (рабочие дни, праздничные и выходные дни) Консультант Плюс

Производственный календарь на 2021 год

Производственный календарь – незаменимый помощник бухгалтера и сотрудника. В нем содержится информация о количестве рабочих дней, выходных и праздничных дней, а также о норме рабочего времени в 2021 году. Для вашего удобства производственный календарь содержит как ежеквартальную информацию об объеме работы и праздников, так и информацию за каждый месяц. Для бухгалтера эта информация поможет точно и быстро рассчитать заработную плату, больничные, праздничные дни и графики работы. Сотрудник сможет выбрать наиболее благоприятный период отпуска. В календаре также указаны профессиональные праздники 2021 года на определенную дату.

В производственном календаре на 2021 год будет предложено перенести выходные и праздничные дни, а комментарий к нему подробно объяснит данные, представленные в календаре.

Постановлением правительства РФ предусмотрена перенос следующих праздников на 2021 год:

    с субботы, 2 января, по пятницу, 5 ноября; с воскресенья 3 января по пятницу 31 декабря; с субботы 20 февраля по понедельник 22 февраля.

Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

А ТАКЖЕ четверть Январь Пн Вт среда читать дальше Пт
СиделКак дела28 год293031 год1
2345678
9101112131415
16171819двадцать21 год22
23242526 год2728 год29
3031 год12345
6 7 Февраль Пн Вт среда Здесь Пт
Сиделes12345
6789101112
13141516171819
двадцать*21 год2223242526 год
2728 год12345
6789101112
13 14 маршировать Пн Вт среда Здесь Пт
Сиделes12345
6789101112
13141516171819
двадцать21 год2223242526 год
2728 год293031 год12
3456789

10
11
календарь 90

рабочий 56
отъезд / отпуск 34
40 ч. 447,0 нед.

II
квартал

36 часов еженедельно 402,2 24 часа еженедельно 267,8 II четверть апреля Пн Вт среда
ЗдесьПтСиделКак дела293031 год
1234567
891011121314
1516171819двадцать21 год
2223242526 год2728 год
2930*12345
6 7 8 9 Может Пн Вт среда
ЗдесьПтСиделКак дела26 год2728 год
293012345
6789101112
13141516171819
двадцать21 год2223242526 год
2728 год293031 год12
3 4 5 6 июнь Пн Вт среда
ЗдесьПтСиделКак дела31 год12
3456789
1011 *1213141516
171819двадцать21 год2223
242526 год2728 год2930
1234567

8
9
10

11
91 календарь
рабочий 62

III
квартал

отъезд / отпуск 29 40 часов в неделю 494,0 36 часов еженедельно 444,4 24 часа еженедельно 295,6 III четверть июль Пн
ВтсредаЗдесьПтСиделКак дела28 год
293012345
6789101112
13141516171819
двадцать21 год2223242526 год
2728 год293031 год12
3 4 5 6 7 8 август Пн
ВтсредаЗдесьПтСиделКак дела26 год
2728 год293031 год12
3456789
10111213141516
171819двадцать21 год2223
242526 год2728 год2930
31 год 1 2 3 4 5 сентябрь Пн
ВтсредаЗдесьПятницаСиделКак дела30
31 год123456
78910111213
141516171819двадцать
21 год2223242526 год27
28 год29301234

5
6
7

8
9
10

IV
квартал

92 календарь рабочий 66 Отпуск 26 40 ч. 528.0 неделя 36 часов еженедельно 475,2 24 часа еженедельно 316,8 IV четверть
ОктябрьПнВтсредаЗдесьПтСидел
Как дела2728 год293012
3456789
10111213141516
171819двадцать21 год2223
242526 год2728 год2930
31 год 1 2 3 4 5 6 7
НоябрьПнВтсредачитать дальшеПтСидел
es123 *456
78910111213
141516171819двадцать
21 год2223242526 год27
28 год29301234
Читайте также:  Срок гарантийного ремонта составляет 45 дней - календарных или рабочих дней: что говорится в Законе о защите прав потребителей?
5 6 7 8 9 10 11 12
ДекабрьПнВтсредаЗдесьПтСидел
Как дела29301234
567891011
12131415161718
19двадцать21 год22232425
26 год2728 год293031 год1

2
3
4

5
6
7

Нормы рабочего времени в 2021 году

8
9
календарь 92
рабочий 63

Отпуск 29
40 ч. 503.0 неделя
36 часов еженедельно 452,6
24 часа еженедельно 301,4

Количество дней в 2021 годур.

Производственный календарь 2021: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

календарных дней – 365

рабочих дней – 247

Нерабочие праздничные дни в 2021 году

выходные / праздничные дни – 118

График работы в 2021 году (в часах)

при 40 часах в неделю – 1 972,00

при еженедельной продолжительности рабочего времени 36 часов – 1774,40

1,181,60 за 24-часовую рабочую неделю

* Предпраздничные дни, в которые время работы сокращается на один час.

В производственном календаре указано количество рабочих и отпускных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными.

Доступна расширенная версия календаря с расчетом рабочего времени на месяцы, кварталы и год 2021 года для 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18- часовая рабочая неделя. Смотри сюда.

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

Перенос выходных дней

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – День весны и труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День народного единства.

В соответствии со статьей 6 Трудового кодекса Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут устанавливаться дополнительные выходные дни. Соответствующий стандарт также содержится в «Постановлении» Президиума Верховного Суда от 21 декабря 2011 г. N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10 июля 2003 г. N 1139-21. .

Кроме того, нерабочие праздничные дни могут быть объявлены религиозными праздниками в частично указанном порядке. Кроме того, государственные праздники могут быть объявлены в соответствии со ст. 7 сек. 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ.

Статья 112 сек. 2 ТК РФ гласит, что в случае слияния государственного праздника и государственного праздника отпуск переносится на следующий рабочий день после выходного. Исключением из этого правила являются праздничные дни, совпадающие с государственным праздником с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переводит два нерабочих дня с этих дней на другие дни обычного календарного года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии со ст. 112 п. 5 ТК РФ, в целях рационального использования работниками нерабочих дней и государственных праздников нерабочие дни могут быть перенесены на другие дни на основании федерального закона или нормативного акта Правительства Российской Федерации. Российская Федерация.

В 2021 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1648 от 10.10.2020 «О переносе нерабочих дней в 2021 году» следующие нерабочие дни будут перенесены.

С субботы, 2 января, по пятницу, 5 ноября;

с воскресенья 3 января по пятницу 31 декабря

С субботы 20 февраля по понедельник 22 февраля.

Примеры

Таким образом, с учетом переноса отпусков в 2021 году «Новогодние каникулы» для сотрудников продлятся 10 дней – с 1 по 10 января 2021 года.

Долгие каникулы ждут россиян в феврале – с 21 по 23 февраля и в марте – с 6 по 8 марта 2021 года.

В мае 2021 года сотрудники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Дня труда, а с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Праздник в связи с Днем России будет продлен с 12 по 14 июня 2021 года, а в связи с Днем народного единства – с 4 по 7 ноября 2021 года.

В соответствии с Приказом Минздрава России от 13 августа 2009 г. N 588н норма рабочего времени исчисляется исходя из установленного количества рабочих часов в неделю при пятидневной рабочей неделе с двухдневной рабочей неделей. выходные дни в субботу и воскресенье исходя из продолжительности дневной работы (смены). Например, норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет 8 часов, при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа, а при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Читайте также:  Обмен паспорта в возрасте от 20 до 45 лет, изменение имени, повреждение или потеря паспорта

Норма рабочего времени, рассчитанная в соответствии с настоящим порядком, распространяется на все режимы работы и отдыха.

В соответствии со ст. 95 сек. 1 ТК РФ, продолжительность рабочего дня или прямо меняетсяПредыдущий государственный праздник сокращен на один час. В 2021 году сотрудники будут работать некоторое время более коротким 20 апреля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября.

Следует учитывать, что, согласно поручению утвержденного постановления Министерства здравоохранения и социального развития России N 588N 13 августа 2009 года в случаях, когда в соответствии с решением правительства Российской Федерации Работа с дневным днем ​​переводится на рабочий день, рабочее время в этот день (старый выходной от работы) должен соответствовать продолжительности рабочего дня, который был перемещен свободен от работы. Поэтому 20 февраля 2021 года это будет сокращенный рабочий день.

Таким образом, в 2021 году для сотрудников со стороны пятидневной рабочей недели будут приняты в общей сложности 4 рабочих дня с кратковременным временем.

В январе 2021 года, с пятидневной рабочей неделей с двумя днями бесплатно, будут 15 рабочих дней и 16 выходных.

В январе 2021 года нормальное рабочее время будет следующим:

на 40-часовой рабочей неделе – 120 ч (8 ч х 15 дней);
В случае 36-часовой рабочей недели: 108 часов (7,2 ч х 15 дней);

Инструкция по выходным дням в мае 2021 года: кто отдыхает, как оплачиваются, отпуск, больничный.

24-часовая рабочая неделя: 72 часа (4,8 часа х 15 дней).

В 2021 году пятидневная рабочая неделя с двумя днями свободных будет иметь в общей сложности 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращения на один час рабочих дней, определенных выше и 118 выходных от работы и нерабочими праздниками.

Указ Президента от 23.04.2021 № 242 об объявлении нерабочих дней с 4 по 7 мая

Рабочее время в 2021 году будет следующим:

    Для 40-часовой рабочей недели – 1,972 ч (8 ч х 247 дней – 4 ч = 1,972 ч); В случае 36-часовой рабочей недели это 1 774,4 часа (7,2 ч х 247 дней – 4 ч = 1 774,4 ч).

24-часовая рабочая неделя – 1.181,6 ч (4,8 ч х 247 дней – 4 ч = 1,181,6 ч)

Кто будет отдыхать в нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 г.

Комментарий на промышленный календарь на 2021

Подготовлено специалистами ConsultantPlus SA

Краткое содержание:

Как оформить нерабочие дни с 4 по 7 мая

Добро пожаловать, дорогие читатели! Объявлено по указу президента выходных от работы от работы от 4 до 7 мая, они вызвали много вопросов среди россиян: кто будет отдыхать, а кто будет работать над тем, как заплатить от работы от работы в мае, когда заработная плата увеличилась, что делать с майские праздники.

    Чтобы улучшить здоровье граждан России и поддерживать тенденцию к сокращению распространения инфекций коронавируса (COVID-19), президент Российской Федерации создал: От 4 до 7 мая 2021 г. включительно – объявить как дни свободные от работы с вознаграждением для сотрудников;

Производственный календарь и норма рабочего времени на май 2021 г.

Государственные органы, другие органы власти и организации для определения числа сотрудников и работников, обеспечение функционирования этих органов и организаций с 1 мая по 10 мая 2021 года включительно.

    Это означает, что майские дни будут длиться 10 дней, от 1 до 10 мая, на 11 могут бесплатно с работы. Президент, после объявления мая каникул от 1 до 10 мая, на этот раз не делал никаких исключений для властей, медиков, пожарных и непрерывных велосипедных предприятий.

В мае 4-7 дней бесплатно для всех объявлено, а главы организаций и компаний должны решить, кто будет работать, и кто сможет отдохнуть.

    Следовательно, руль определяет график работы сотрудников в нерабочих днях в мае, а для надлежащего функционирования организации сотрудники могут участвовать в работе по отдельным дням, а также на протяжении всего периода от 4 до 7 Может.
    Менеджер, приняв решение, необходимо ли чье-то присутствие для нормального функционирования организации в майских выходных, и кому может быть предоставлено для отдыха, выдает команду для информирования сотрудников, например, о режиме работы и отдыха:
    Административные сотрудники: секретари, адвокаты, сотрудники кадровых ресурсов, которые не участвуют в производственных процессах, могут быть освобождены от ущерба без ущерба для предприятий;

Когда перечислят зарплату за апрель с учетом нерабочих майских дней

Работники производственных единиц, врачей, транспортных компаний и коммерческих компаний не могут быть освобождены без повреждений функционирования единицы

Читайте также:  Алименты в 2021 году - размер, виды, взыскание, документы, порядок и способы взыскания

    Выходные от работы с 4 мая по 7 мая, 2021 года не меняют нормы рабочего времени, в мае 2021 маяостанки:

    12 нерабочих дней, в том числе два нерабочих дня;

    и 19 рабочих дней.

    Нормы рабочего времени остаются неизменными:

Отпуск в нерабочие дни с 4 по 7 мая

при 40-часовой рабочей неделе – 152 часа,

При 36-часовой рабочей неделе: 136,8 часа,

Перенос отпуска в нерабочие дни с 1 по 10 мая

91,2 часа при 24-часовой рабочей неделе.

Дата перечисления заработной платы за апрель зависит от того, когда сотрудник обычно получает зарплату:

Перерасчет отпускных из-за нерабочих дней в мае

Если заработная плата обычно выплачивается в один из дней с 1 по 3, она должна быть выплачена 30 апреля, так как с 1 по 3 мая государственные праздники и выходные дни;

Если крайний срок выплаты выпадает на один из дней с 4 по 7 мая – по усмотрению работодателя, постановление о государственных праздниках не требует выплаты заработной платы авансом, но и не запрещает этого;

Если организация будет работать с 1 по 10 мая, например, непрерывное производство – не обязательно платить зарплату за апрель заранее, ее можно будет выплачивать в обычный рабочий день.

Как оплатят нерабочие дни с 4 по 7 мая если сотрудник не работал

Если вы обычно платите на 11-й день или позже, нет проблем, вам заплатят в обычную дату.

Многие граждане обеспокоены отпускными и отпускными льготами. До того, как 4-7 мая объявили государственными праздниками, многие россияне написали заявки на майские праздники, заранее спланировали поездки, а некоторые даже получили праздничные бонусы.

    Теперь отдыхающие находятся в невыгодном положении: оказывается, у них такой же отпуск, как и у всех, но за счет отпуска. Они могут подать заявление о переносе отпуска с мая на более поздний период, но сначала им следует уточнить у своего начальства, будут ли они в отпуске с 4 по 7 мая.

Если сотрудник работал в нерабочие дни с 4 по 7 мая: будут ли нерабочие дни оплачены в двойном размере?

Чтобы избежать еще более неблагоприятной ситуации: работник перенесет отпуск на более поздний срок, а работодатель включил его в график работы и запланированный отпуск срывается. Ведь согласимся ли мы отложить ранее подписанный отпуск, зависит от усмотрения менеджера.

Если бухгалтер уже выписал отпускные, а сотрудник все же хочет перенести отпуск на более поздний срок, при достижении договоренности с работодателем вы можете сделать это:

напишите заявление на возмещение отпускных и заберите деньги в кассу компании, зачислив их на свою следующую зарплату

Отпуск может быть продлен только за счет государственных праздников. Обычные праздничные дни не продлевают период отпусков и не влияют на размер отпускных.

Как оплатят больничный в нерабочие дни с 1 по 10 мая

Постановлением № 242 от 23.04.21 объявлены выходные дни с оплатой труда, соответственно, для всех сотрудников эти дни будут оплачиваться, но по-разному в зависимости от занятости.

Работник, не проработавший с 4 по 7 мая, будет получать зарплату по системе оплаты труда:

Рабочие будут получать регулярную зарплату, как если бы они работали в наши дни;

В случае сдельной оплаты труда работник имеет право на компенсацию упущенного заработка (метод расчета компенсации определяется актами местного законодательства, и ежемесячная заработная плата работника не может быть ниже минимальной заработной платы).

Работнику регулярно платят за отработанные дни или смены. Все надбавки, доплаты и компенсации производите в обычном порядке, как будто праздников не было.

Дополнительно: за отработанные дни в период с 4 по 7 мая 2021 года двойная заработная плата отсутствует, заработная плата выплачивается в размере обычной единой заработной платы.

Оцените статью
Добавить комментарий